廣東綠然燈塔農產品物流有限公司：
我局查處你公司拖欠戴清妹等7名勞動者自2021年12月至2022年8月期間勞動報酬共計176903.24元一案，因你本人以逃避方式拒不接受配合勞動保障監察，拒絕接聽電話聯系，通過其他法律規定送達方式無法送達法律文書，依照《廣東省勞動保障監察條例》第四十七條規定向你公告送達《勞動保障監察行政處理告知書》（東人社監字〔2023〕第92-11號）法律文書。
經調查：你單位在東源縣經營用工期間存在拖欠戴清妹等7名勞動者自2021年12月至2022年8月期間勞動報酬共計176903.24元（詳見附件）;
以上行為違反了《勞動保障監察條例》第六條、《廣東省工資支付條例》第十條等規定。
現依照《勞動保障監察條例》第十八條第一款第（二）項、第二十六條第一款第（一）項、《廣東省工資支付條例》第四十八條、第五十條、第五十三條、第五十六條第一款第（一）項等規定，擬對被告知人作出如下行政處理：
決定由你單位足額支付戴清妹等7名勞動者自2021年12月至2022年8月期間勞動報酬共計176903.24元（詳見附件）。
依照《關于實施<勞動保障監察條例>若干規定》第三十四條的規定，被告知人如對該行政處理決定有異議，可在接到本告知書之日起三日內，攜帶有關證據材料向我局提出陳述和申辯；逾期未提出陳述或者申辯，視為放棄陳述和申辯的權利。
自發出本公告之日起，經過30日即視為送達。
如不服本法律文書，可于收到本法律文書之日起60日內向東源縣人民政府申請行政復議，或者在六個月內直接向當地人民法院提起行政訴訟。行政復議或者行政訴訟期間，本法律文書不停止執行。
特此公告。
東源縣人力資源和社會保障局
2024年11月4日
粵公網安備